Dzięki udziałowi w szkoleniu poznasz systemy płacowe stosowane przez czołowe sieciowe i niezależne hotele w Polsce. Dowiesz się ile powinni zarabiać pracownicy poszczególnych działów hotelu, a także poznasz metody tworzenia systemów premiowych dla pracowników.

HARMONOGRAM SZKOLENIA:

9:00 – 9:30 – rejestracja uczestników

9:30 – 12:30 – Część I

• Płacić optymalnie, czyli płace w polskim hotelarstwie – prezentacja raportów płacowych

• Budowa systemu premiowania uwzględniająca osiągnięcia indywidualne i zespołowe

• Zasady wynagradzania sprzedaży jako kluczowego działu w hotelu

• Sprawdzone sposoby motywowania pozafinansowego pracowników

12:30 – 13:30 - lunch

13:30 – 16:30 – Część II

• Rodzaje umów stosowane w hotelarstwie

• Optymalizacja kosztów zatrudnienia jako kluczowy aspekt modyfikacji systemów wynagrodzeń i premiowych

• Sześć niebezpiecznych mitów na temat wynagrodzeń

Szkolenie szczególnie rekomendowane: właścicielom i dyrektorom generalnym hoteli, dyrektorom operacyjnym, działom kadrowym